Rekordmélységben a munkanélküliség
Március és május között 69 ezerrel kevesebb volt Magyarországon a munkanélküliek száma, mint egy évvel korábban, így a munkanélküliségi ráta 5,5 százalékra süllyedt.
2016. március–májusban a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 69 ezer fővel, 251 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal, 5,5 százalékra csökkent. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a férfiak esetében még nagyobb arányú a javulás. A 15-74 év közötti férfiaknál a ráta már csak 5,4 százalékos. A nőknél ugyanez 5,6 százalék.
Ha a sokat emlegetett ifjúsági vagy pályakezdő munkanélküliséget nézzük, az egy év alatt 4 százalékkal 13,8 százalékra csökkent. A 25-54 évesek, vagyis a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája is csökkent. Közülük 5 százalék álláskereső. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,2 hónap; a munkanélküliek 47,5 százaléka legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.
Ezzel egy időben javult a foglalkoztatottság. A vizsgált időszakban a 15-64 éves korosztály tagjai közül 4 millió 277 ezer ember dolgozott, ami 2,8 százalékos növekedés egy év alatt, és ezzel a foglalkoztatottság eléri a 66 százalékot. Április és május között egy hónap alatt nőtt a foglalkoztatottak száma 21 ezerrel. Egy év alatt pedig 149 ezerrel nőtt azok száma, akik valamilyen módon munkát vállalnak. Ezen belül a munkaerőpiacon 116 ezer új munkavállalót tudott alkalmazni, és 25 ezerrel nőtt a közfoglalkoztatottak száma.
Utóbbira a Takarékbank elemzője, Suppán Gergely úgy reagált, hogy érezhetően nőtt a magyar gazdaság foglalkoztatási képessége. A foglalkoztatás és a reálbérek kiemelkedő növekedése pedig a fogyasztás és a lakossági beruházások további gyorsulását támogatják. Suppan szerint biztató, hogy a legutóbbi üzleti és vállalati felmérések többnyire továbbra is a foglalkoztatási szándék növekedését jelzik. A foglalkoztatás ütemének növekedését ugyanakkor fékezheti az egyre több ágazatban jelentkező szakember hiány, ami azonban támogathatja a köztisztviselői állomány tervezett csökkentését, így a munkaerőpiac szerkezete kedvező irányba mozdulhat.
(csalad.hu)
