NINCS JÓ CSALÁDPOLITIKA JÓ NŐPOLITIKA NÉLKÜL
Hol van a nő helye a 21. században? Kell-e választania a család és a munka között? Ma már számos pozitív példa bizonyítja, hogy nem kell. Támogató családdal, és egy családokat támogató kormánnyal a kettő összehangolható – hangsúlyozta Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a Fiatal Családosok Egyesülete és a Spin-Off Klub közös rendezvényén.
Novák Katalin, mint mondta, saját életének példáján is látja, hogy nem könnyű egyszerre helytállni otthon és a munkahelyen. Így két okból is kiemelten fontos számára ez a téma. Egyrészt azért, mert munkájának meghatározó része a nőpolitika, a Család- és ifjúságügyért Felelős Államtitkársághoz tartozik ez az izgalmas terület. A másik ok pedig a személyes kapcsolódás, hiszen ő is anya, férjével 3 gyermeket nevel. Így ő maga is megéli azt a kihívást, hogy milyen nőként, édesanyaként fenntartani az egyensúlyt a család és a munka között. Novák Katalin hangsúlyozta: a nőknek többlet-feladatai vannak az anyaság, a szülés miatt, ezért kell támogatni őket, külön kell tehát foglalkozni a nők helyzetével. NIncs jó családpolitika jó nőpolitika nélkül - hangsúlyozta az államtitkár. Ezért a kormány külön intézkedésekkel igyekszik kompenzálni a nők terheit. A támogató intézkedések között említette a gyed extrát és a bölcsődei rendszer bővítését is.
Novák Katalin kitért arra is, hogy a számok azt tükrözik: egyre emelkedik a női vezető, döntéshozói pozíciót pozíciót betöltők aránya a közszférában és a versenyszférában is. Ugyanakkor oktatással és lehetőségek teremtésével javítható ez az arány.
Újbuda alpolgármestere, a rendezvény moderátora szintén sok gyermekes édesanya, öt gyermeket nevel. Király Nóra elmondta, ő sem akar választani a a család és a munka között. Hozzátette: szerencsésnek mondhatja magát, amiért számíthat a családjára.
Király Nóra beszélgetőpartnere Pekár Dóra, a Kaptár alapítója, Sánta Nóra, az Effemine elnöke és Fejérdy Zsófia, a Promobox Kft. ügyvezetője volt. Pekár Dóra rámutatott, hogy a Kaptár – egy kávézóval összekötött közösségi munkahely – létrehozásakor is megtapasztalta: az üzleti életben nem veszik ugyanannyira komolyan a nőket és a férfiakat. Sánta Nóra szerint szintén nagyon fontos a karrier, ezért is támogatja szervezetével az egyetemista és friss diplomás nők pályáját. Fejérdy Zsófia pedig saját példájából kiindulva fontosnak nevezte a szülői bíztatást, de - miként hangsúlyozta - a legmeghatározóbb mégis a magunkba vetett hit.
(csalad.hu)
